Technical Sales Director (Mensch)

Bei unserem Mandanten, mit Sitz im Raum Bremen, handelt es sich um ein angesehenes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitenden, das mittlerweile auf eine bereits ein halbes Jahrhundert andauernde erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblickt. Als ausgewiesener Spezialist im Bereich der Wärmetauscher mit eigener Fertigung liegen unserem Mandanten insbesondere sein exzellenter Kundenservice und seine hervorragende Produktqualität am Herzen. Bei seinen langjährigen internationalen Kunden aus der Lebensmittelbranche und der Industrie genießt das Unternehmen nicht zuletzt aufgrund dessen höchstes Ansehen.

Nun suchen wir Sie als technischen Vertriebsdirektor (Mensch), um die positive Unternehmensentwicklung der letzten Jahrzehnte fortzuführen.

• Führung eines Teams mit ca. fünf Direct Reports (Vertrieb & Engineering)
• Ganzheitliche Verantwortung für den Verkaufsprozess von der Anfrage über den Auftragseingang bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer sowie marktgerechter Vertriebsstrategien
• Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung (internationaler) Key-Account-Kunden und Geschäftsbeziehungen, insbesondere aus dem Food-&-Beverage-Bereich
• Technische Beratung von Kunden sowie Analyse ihrer Anforderungen und Ausarbeitung individueller Lösungskonzepte
• Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten und KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Unterstützung bei der Auslegung, Optimierung und Fehleranalyse von Anlagen und Prozessen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, etc.) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der Thermodynamik
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Eine sichere Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und somit die Unternehmensentwicklung aktiv positiv mitzugestalten
• Interessante Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld
• Perspektivisch Übernahme der Geschäftsführungsfunktion
• Langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit und hohe Wertschätzung sowie Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
• Ein attraktives Gehaltspaket, selbstverständlich inkl. repräsentativem Firmenwagen
• Sehr geringe Reisetätigkeit (ca. fünf Prozent)